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Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mar. 21 mai 2019 18:34
par Sika
Mdr Sula !

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mar. 21 mai 2019 20:11
par TR808
Bwahaha, au sol !

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mar. 21 mai 2019 20:15
par Malok
Étourderie hein, laissez moi rire ! Bon vent à toi Christelle :D

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mer. 22 mai 2019 09:01
par Mary
lol

En tout cas bon vent à elle

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : lun. 30 sept. 2019 15:23
par Mary
Bon

Par rapport à mes pbs de sortir de mon projet actuel
J'ai cloturé un pb
Mais j'en ai ouvert un autre

Je pourrai sortir de la mission
Fin officielle ce soir
Mais il fallait que je mette qq d'autre

JE n'ai trouvé personne
J'ai proposé ma collègue manager Léa (cf les autres messages)
Je sais qu'elle est pas à niveau;
C'est le genre de consultante / salariée bullshit

Ie, elle enrobe ses phrases de bcp de trucs pompeux, généralistes, pour masquer le fait qu'elle comprenne rien, ou qu'elle est en surface

Elle s'en est sortie jusque là parce qu'elle travaille avec le N+1 et vous le connaissez maintenant...
Pfff
Là, les autres ont vu que bon elle semble transparente, sans forcément se rendre compte qu'elle est bullshit
Ils lui donnent le bénéfice du doute, c comme ça que j'ai réussi à convaincre mes clients de la prendre...
Mais je sais que je devrais la suivre à la trace pour ne pas que ça se voit... Ma crédibilité est plus que fortement en jeu;

C'était ça... ou je restais :| :|

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : lun. 30 sept. 2019 16:14
par Sula
Yako. Parceque c'est presque pas un choix. On va prier pour qu'elle s'en sorte.

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : lun. 30 sept. 2019 16:28
par Heidi
Courage Mary

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : lun. 30 sept. 2019 16:53
par Mary
Sula a écrit :Yako. Parceque c'est presque pas un choix. On va prier pour qu'elle s'en sorte.
Vraiment, la peste et le choléra :|

Je vais la suivre à la trace.. mais c pas de tout repos

--

sinon, autre sujet
Vous vous rappelez de BG Ndiaye ?
Je travaille avec un de ses collaborateurs sur un sujet pour mon client vietnamien marais-isant;
J'ai dit à son collaborateur que bon moi je pars, faut qu'on fasse un point sur le sujet pour que ce soit suivi après par les autres.
BG Ndiaye dit non c trop tôt...ils sont pas prêts.
Donc je l'apl pour lui dire "ah mais en fait, moi je m'en vais. Donc c pour ça que je voulais qu'on fasse un point"

lui "mais tu t'en vas qd"
moi "lundi"
lui "quoi ?! Comment ça ? Pourquoi tu pars ? C toi qui veut partir ? Je vais aller voir Sébastien"
moi "non mais c pas grave, le sujet sera suivi par Sébastien.
lui "mais justement, c ça le pb" - l'air de dire que Sébastien fout rien de bon sur le sujet, et que si c avec lui, le sujet va pas avancer
(Sébastien, le vietnamien marais-isant)

Bref, là, mon contrat est fini aujourd'hui. Je dois faire 4 jours en plus en octobre. Demain, je ne suis plus dans les systèmes. Donc soit on me prolonge, soit je perds tous mes docs
J'envoie un message à Sébastien pour lui dire, qu'il faut qu'il intervienne; car j'ai pas réussi à joindre les gens qui s'occupent de ça

Il me répond ça, texto :lol:
"BG Ndiaye qui t'adore plus que moi va nous aider"

Et effectivement, BG Ndiaye envoie un mail au grand chef, pour dire de me prolonger
Et dans le mail, il dit à Sébastien, de me dire de venir bosser demain

Seb m'a transféré le mail

Je suis une star ou je suis pas une star :lol: :lol: :lol:

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : lun. 30 sept. 2019 17:03
par moniki
Maryyyyyy!!!!!

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : lun. 30 sept. 2019 19:01
par Heidi
Tu es une starrrrr
D’aller acheter les louboutins

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : lun. 30 sept. 2019 21:10
par kikou
Vrai star mm Mary. C’est gratifiant de voir comment les gens ne veulent pas te laisser partir

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : lun. 30 sept. 2019 22:13
par Mymi
Heidi a écrit :Tu es une starrrrr
D’aller acheter les louboutins
:lol: :lol:
Bah Oui que tu es une star! !!!
Du coup tu restes ?
Je suis perdue sur tes missions, entre celle reprise par lautre de cabinet et celle qui est prolongée, pis le conseil du N+3 qui dit de changer de mission..

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mar. 1 oct. 2019 09:26
par zoub
Mary a écrit :
Seb m'a transféré le mail

Je suis une star ou je suis pas une star :lol: :lol: :lol:
Trop top! You represent Ma'am!

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mar. 1 oct. 2019 09:27
par zoub
doucement doucement, le lâcher-prise fait son effet!

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mar. 1 oct. 2019 15:50
par Malok
Tu es une starrrr non! Ou bien tu doutes??

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mar. 1 oct. 2019 16:30
par Mary
Mymi a écrit :
Heidi a écrit :Tu es une starrrrr
D’aller acheter les louboutins
:lol: :lol:
Bah Oui que tu es une star! !!!
Du coup tu restes ?
Je suis perdue sur tes missions, entre celle reprise par lautre de cabinet et celle qui est prolongée, pis le conseil du N+3 qui dit de changer de mission..
Mon cher, BG Ndiaye a donné un peu de son budget à Sébastien pour qu'il me garde un peu plus que 4 jours en octobre...

Je suis là, je les regarde, je secoue la tête..
Sinon, oui moi même je suis perdue aussi lol

En 4 lignes
de janvier 2017 à février 2019, j'ai travaillé avec le N+1 et le N+2; dans l'équipe M
Je devais partir de l'équipe M fin février, parce bon je pensais avoir fait mon temps, et que le N+2 partant, je me voyais pas travailler uniquement avec le N+1.
Je me suis faite remplacer par Léa et Bérénice qui se sont partagées mon boulot.

L'équipe C, c'est-à-dire celle de Sébastien, m'a supplié pour que je vienne bosser avec eux.

Donc je bosse avec eux depuis mars 2019, mais je leur ai dit que je veux pas rester longtemps, que j'en ai marre du projet.
Après plusieurs prolongations, je dis c bon je veux plus. Septembre c bon, je m'en vais

Et là, on commence à me supplier, non pardon reste; si tu pars risques opérationnels bla bla
on est en train de chercher du budget pour toi etc

Bref, c là que le cabinet 78 rentrer dans la danse, et convainc la nouvelle chef du N+1 que oh eux ils peuvent tout arranger.
Moralité: Léa est sur la sellette.
J'y vois là une aubaine pour m'enfuir. Je propose à Sébastien que Léa vienne dans son équipe et moi je pars. Contre toute attente, l'idée ne lui parait pas ridicule (moi même je sais que Léa n'est pas au top... mais ah... faut bien que je puisse m'enfuir)

Donc on valide qu'il reste que 4 jours pour moi en octobre.

Et c donc là que hier soir BG Ndiaye rentre en jeu, et dis à Sébastien que non, faut que je reste plus que 4 jours,
Donc il file un peu de son budget

--

Je raconte ça comme ça en rigolant, mais en vrai, c stressant..
y a toujours la nouveauté, et jamais de repos

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mar. 1 oct. 2019 17:51
par Malok
Mais Bérénice était plus efficace que lea non? Pourquoi proposer lea? Si tu restes quelques jours de plus ça permettrait à Léa d’être plus opérationnelle ?

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mer. 2 oct. 2019 07:53
par Mary
Bérénice reste sur sa mission actuelle.
C'est Léa qui a été évincée; de manière stratégique, le cabinet 78 avait intérêt à placer qq de chez eux à sa place. Et comme elle n'a pas été percutante, elle est remplaçable très facilement hélas...

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mer. 2 oct. 2019 07:58
par moniki
Mais tu avais partagé avec Léa ou ton cabinet ta lecture de la situation?
la question est, est-ce facile de faire mieux que Léa ou faut vraiment une personne solide à sa place?
Parce que si eux mettent une personne légère, ça va les mettre sur la sellette aussi.

Re: Coaching - management en entreprise

Posté : mer. 2 oct. 2019 09:12
par Mary
moniki a écrit :Mais tu avais partagé avec Léa ou ton cabinet ta lecture de la situation?
la question est, est-ce facile de faire mieux que Léa ou faut vraiment une personne solide à sa place?
Parce que si eux mettent une personne légère, ça va les mettre sur la sellette aussi.
C'est facile de faire mieux que Léa, mais le contexte est aussi hyper compliqué
Projet trop gros
et personne n'a envie de bosser

Sinon, oui hein, le cabinet 78 va galérer. Mais je vais pas pleurer pour eux.... qu'ils se débrouillent.

Léa n'est pas percutante, n'a pas de recul, ne sait pas analyser.
Elle ne me donnait pas toutes les infos qu'elle avait (parce que justement, ne savait pas que c'était de vraies infos...)bossait presqu'en solo avec le N+1
Là maintenant, elle se rend que lui ne la défend pas du tout... il est sur le départ dans une autre équipe.

Sinon oui j'ai partagé avec les associés que Léa n'était pas à niveau.. Mais tant que 78 n'était pas dans les parages, et qu'elle satisfaisait le N+1, elle était "couverte"
Et on avait de toute façon, pas moyen de la remplacer... J'avais déjà du gérer la sortie de l'insolente. C'est Bérénice qui a pris sa place..