Coaching - management en entreprise
Re: Coaching - management en entreprise
Mais powerpoint a une option Auto Correct non? Ayi??
Re: Coaching - management en entreprise
LOL Sula
Ca peut corriger les fautes de frappe, mais pas les manques d'accord etc
Voici un extrait... J'ai fais COPY/PASTE simplement. Ca c'est 1/5ème d'une page...
"Les anciens systèmes et la concurrentes limitent la vitesse à laquelle les banques traditionnels proposent des innovation en ligne et des outils mobiles ; en particulier pour les petits établissements dont le coût pour fournir une gamme complète de solutions permettant de satisfaire les demandes des clients est prohibitifs
Les plateformes bancaire visent à standardiser les API à travers les institutions financières permettant de construire facilement et intégrer des offres axées sur la clientèle"
Ca peut corriger les fautes de frappe, mais pas les manques d'accord etc
Voici un extrait... J'ai fais COPY/PASTE simplement. Ca c'est 1/5ème d'une page...
"Les anciens systèmes et la concurrentes limitent la vitesse à laquelle les banques traditionnels proposent des innovation en ligne et des outils mobiles ; en particulier pour les petits établissements dont le coût pour fournir une gamme complète de solutions permettant de satisfaire les demandes des clients est prohibitifs
Les plateformes bancaire visent à standardiser les API à travers les institutions financières permettant de construire facilement et intégrer des offres axées sur la clientèle"
Re: Coaching - management en entreprise
Attend elle est serieuse la??? What the hell?? A partir d'En particulier dans la premiere phase, la phrase n'a plus aucun sens.
Mais normalement meme les accords comme banques traditionnelles doivent être relevés par AutoCorrect. Donc il y a aussi du je m'en foutisme.
Mais normalement meme les accords comme banques traditionnelles doivent être relevés par AutoCorrect. Donc il y a aussi du je m'en foutisme.
Re: Coaching - management en entreprise
Franchement même au lycée on rédige mieux Come on! Il faut La casser pardon. Cest grave ça
La vie, ce n'est pas d'attendre que les orages passent... c'est d'apprendre comment danser sous la pluie!
Re: Coaching - management en entreprise
elle fait autre chose en parallèle ?
Re: Coaching - management en entreprise
Je suggerais une approche pedagogique en 2 étapes pour te permettre d'insister d'abord sur la qualité de l'écrit. Ca te permet de mettre l'accent dessus dans un premier temps avant d'aborder le fond. Mais ça c'est si tu veux aider la petite à s'améliorer et si tu as le temps.Mary a écrit :J'aime ton option Heidi..Je vais faire ça..
Bichilla, le pb si je me mets à corriger les fautes d'orthographe, je ne pourrai pas ne pas faire fi du contenu qui est aussi à revoir...
Sinon les autres options sont tout aussi valables.
Re: Coaching - management en entreprise
Vous êtes gentilles hein.
Pour moins que ça, j'aurais envoyé 'je pense que tu t'es trompée et m'a envoyé un draft non abouti : trop de phrases n'ont juste aucun sens, il y a des fautes d'orthographes quasiment à chaque paragraphe. Renvoie moi la bonne version d'ici XX( une heure, ce soir, bla bla bla)'
Pour moins que ça, j'aurais envoyé 'je pense que tu t'es trompée et m'a envoyé un draft non abouti : trop de phrases n'ont juste aucun sens, il y a des fautes d'orthographes quasiment à chaque paragraphe. Renvoie moi la bonne version d'ici XX( une heure, ce soir, bla bla bla)'
Ghospod votsarisya, v lepotu oblechesya !
Re: Coaching - management en entreprise
Mais Mary tu la manages ou pas? L'approche sera différente selon.
Je pars du postulat que c'est le cas.
Je pars du postulat que c'est le cas.
Re: Coaching - management en entreprise
TR808 a écrit :Vous êtes gentilles hein.
Pour moins que ça, j'aurais envoyé 'je pense que tu t'es trompée et m'a envoyé un draft non abouti : trop de phrases n'ont juste aucun sens, il y a des fautes d'orthographes quasiment à chaque paragraphe. Renvoie moi la bonne version d'ici XX( une heure, ce soir, bla bla bla)'


Re: Coaching - management en entreprise
Oui oui je la manage.
Je lui ai envoyé un mail mais on dirait que j'ai été trop gentille. TR je garde ta formulation pour la prochaine fois
Mon mail
"Hello M,
Merci bien reçu.
Il y a beaucoup de fautes dans le document sur les nouvelles slides.
Je te propose de relire et corriger, avant qu’on ne passe à la revue globale et aux améliorations à apporter."
Et je lui ai cité qq fautes
Je lui ai envoyé un mail mais on dirait que j'ai été trop gentille. TR je garde ta formulation pour la prochaine fois

Mon mail
"Hello M,
Merci bien reçu.
Il y a beaucoup de fautes dans le document sur les nouvelles slides.
Je te propose de relire et corriger, avant qu’on ne passe à la revue globale et aux améliorations à apporter."
Et je lui ai cité qq fautes
Re: Coaching - management en entreprise
On verra la qualité de la nouvelle version qu'elle va te pondre
Re: Coaching - management en entreprise
Merci.Mymi a écrit :TR808 a écrit :Vous êtes gentilles hein.
Pour moins que ça, j'aurais envoyé 'je pense que tu t'es trompée et m'a envoyé un draft non abouti : trop de phrases n'ont juste aucun sens, il y a des fautes d'orthographes quasiment à chaque paragraphe. Renvoie moi la bonne version d'ici XX( une heure, ce soir, bla bla bla)'![]()
tu es mauvais!
Je me suis demandée si c'est moi qui étais trop gentille.
Tr, tu as été junior dans ta vie ?
Re: Coaching - management en entreprise
Sika, c pas parce qu'on est junior qu'on doit faire des fautes quand même!
Re: Coaching - management en entreprise
Je sais, je sais. Vous me connaissez, les fautes me piquent les yeux mais l'approche de Tr est rude, je trouve.
Bon, comment j'aurais abordé la chose, je sais pas, je cherche, mais certainement pas avec des mots aussi durs...
Bon, comment j'aurais abordé la chose, je sais pas, je cherche, mais certainement pas avec des mots aussi durs...
Re: Coaching - management en entreprise
Le truc c que je lui ai déjà fais plusieurs fois la remarque
Qd on relis ensemble des docs, je lui dis 'mais regarde telle faute, regarde ici'
Et je lui ai déjà dis, avant d'envoyer un doc, relis le bien pour corriger au moins les fautes d'orthographe
Le contenu peut être nul, je vais t'aider à améliorer, mais tu n'as aucune excuse sur les fautes.
Etre junior c pas facile, mais vraiment les petits d'aujourd'hui, j'ai l'impression qu'ils s'en fichent de tout
J'ai un autre épisode avec la nouvelle stagiaire Afropolite/Pgk. oui oui...
Qd on relis ensemble des docs, je lui dis 'mais regarde telle faute, regarde ici'
Et je lui ai déjà dis, avant d'envoyer un doc, relis le bien pour corriger au moins les fautes d'orthographe
Le contenu peut être nul, je vais t'aider à améliorer, mais tu n'as aucune excuse sur les fautes.
Etre junior c pas facile, mais vraiment les petits d'aujourd'hui, j'ai l'impression qu'ils s'en fichent de tout
J'ai un autre épisode avec la nouvelle stagiaire Afropolite/Pgk. oui oui...
Re: Coaching - management en entreprise
la stagiaire a fait quoi ?
Re: Coaching - management en entreprise
J'ai été junior, et j'ai rarement eu des managers tout doux. Même si dans les relations, les discussions, les déjeuners et tout, on pouvait rigoler, parler calmement, ils étaient ultra rigoureux sur tout.
Au junior, en consulting, on ne demande pas une réflexion de malade, mais par contre un formalisme irréprochable, la capacité à dupliquer si on lui donne un modèle de slides, de graphe et autres. C'est la base, sinon y a d'autres métiers où tu peux monter à ton rythme.
Avant d'envoyer un mail, un document ou quoi, on se relisait même entre juniors, c'est la crainte et le respect du manager, tu fais pas ton truc à la va vite et tu balances genre sans te relire, c'est pas sérieux. Si tu n'as pas le recul, tu as tes amis et tes collègues de ton niveau, y a toujours un qui est plus fort, tu lui demandes, tu lui envoies un mail.
Au junior, en consulting, on ne demande pas une réflexion de malade, mais par contre un formalisme irréprochable, la capacité à dupliquer si on lui donne un modèle de slides, de graphe et autres. C'est la base, sinon y a d'autres métiers où tu peux monter à ton rythme.
Avant d'envoyer un mail, un document ou quoi, on se relisait même entre juniors, c'est la crainte et le respect du manager, tu fais pas ton truc à la va vite et tu balances genre sans te relire, c'est pas sérieux. Si tu n'as pas le recul, tu as tes amis et tes collègues de ton niveau, y a toujours un qui est plus fort, tu lui demandes, tu lui envoies un mail.
Ghospod votsarisya, v lepotu oblechesya !
Re: Coaching - management en entreprise
Je pense comme TR.
à être trop doux on ne rend pas service aux gens. sa place est peut-être ailleurs. mais on la laisse ici au lieux de l'accompagner vers d'autres eaux.
quand on t'envoie des trucs dans les dents, tu sais si tu veux rester ou te casser. si tu veux rester, tu te mets un coup de pied au c*$ et tu donen ce qu'il faut. si tu n'a pas envie tu te cherche.
à être trop doux on ne rend pas service aux gens. sa place est peut-être ailleurs. mais on la laisse ici au lieux de l'accompagner vers d'autres eaux.
quand on t'envoie des trucs dans les dents, tu sais si tu veux rester ou te casser. si tu veux rester, tu te mets un coup de pied au c*$ et tu donen ce qu'il faut. si tu n'a pas envie tu te cherche.
Re: Coaching - management en entreprise
De la meme ecole de pensee que TR. J'ai fait mes armes en consulting et comme TR dit, on s'entraidait entre nous Juniors parce que on allait se faire basher sans ceremonie si on arrivait pas a DUPLIQUER des choses simples qu'on nous demandait de faire.