offre d'emploi

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Modérateurs : Mymi, Sika

TR808
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Re: offre d'emploi

Message par TR808 »

Lol tu es une vraie politicienne, tu ne réponds pas sur son sort hein... Elle est appelée à retrouver son secrétariat en revenant de congés ?
Ghospod votsarisya, v lepotu oblechesya !

Mary
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Re: offre d'emploi

Message par Mary »

TR808 a écrit :Lol tu es une vraie politicienne, tu ne réponds pas sur son sort hein... Elle est appelée à retrouver son secrétariat en revenant de congés ?
LOL

Mymi
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Re: offre d'emploi

Message par Mymi »

J'ai une petite qui recherche un contrat d'alternance / stage en marketing digital; Si vous avez des plans, je suis preneuse
Moniki des offres chez orange?

moniki
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Re: offre d'emploi

Message par moniki »

Je pense qu il y en a hebte poussé le lien ou on oublie nos annonces.
Nous on cherche mais pas un alternant mais pas en marketing digital.
Envoie le CV quand même je vais voir

Mymi
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Re: offre d'emploi

Message par Mymi »

OK Je demande

Mymi
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Re: offre d'emploi

Message par Mymi »

Envoyé!

Alias
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Re: offre d'emploi

Message par Alias »

Mary a écrit :
TR808 a écrit :Lol tu es une vraie politicienne, tu ne réponds pas sur son sort hein... Elle est appelée à retrouver son secrétariat en revenant de congés ?
LOL

Lol c'est juste que son sort ne dépend plus de moi ...
Ici , il y a quand "un peu de social" on va essayer de te mettre quelque part jusqu'à ce que tes 2 ans de CDD s’achèvent. Et la on te garde ...ou pas

Sula
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Re: offre d'emploi

Message par Sula »

Peut etre interessant pour des jeunes qui debutent:

La Banque d’investissement et de développement de la CEDEAO (BIDC), bras financier de
la Communauté Economique des Etats de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO), est une institution
financière internationale appartenant aux 15 Etats membres de la CEDEAO que sont le Bénin,
le Burkina Faso, le Cap Vert, la Côte d’Ivoire, la Gambie, le Ghana, la Guinée, la Guinée-
Bissau, le Libéria, le Mali, le Niger, le Nigéria, le Sénégal, la Sierra Leone et le Togo. Son
siège est à Lomé en République Togolaise.

La BIDC s’est assignée pour mission de contribuer à la création des conditions permettant
l’éclosion d’une Afrique de l’Ouest économiquement forte, industrialisée, prospère et
parfaitement intégrée tant au plan interne que par rapport au système économique mondial,
afin de profiter des opportunités offertes par la mondialisation.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de son programme de jeunes diplômés, la BIDC souhaite
recruter des jeunes diplômés des universités et grandes écoles de la sous-région ouest
africaine et de la diaspora.

1. Présentation du programme

Le programme de recrutement de jeunes diplômés vise des jeunes diplômés de haut niveau
âgés de moins de trente (30) ans lors du recrutement. Les candidats sélectionnés seront
nommés jeunes cadres en formation à la Banque pour un contrat à durée déterminée (CDD)
de deux (2) ans. Ils devront passer une période d’essai de six (6) mois pendant laquelle les
parties peuvent rompre leur engagement sans préavis, et s’ils donnent satisfaction pendant
les deux ans de contrat à durée déterminée (CDD), leurs nominations seront transformées en
contrat à durée indéterminée, c’est-à-dire qu’ils deviennent membres du personnel
permanent.

Pendant la période de contrat à durée déterminée (CDD), ils seront affectés de manière
rotative dans les divers départements de manière à comprendre leur fonctionnement et à
intégrer une équipe au sein de laquelle ils apporteront des contributions judicieuses. En outre,
ils relèveront de cadres supérieurs et se familiariseront avec les divers départements,
politiques et programmes de développement de la Banque.

2. Conditions d’éligibilité
Peuvent postuler à ce programme, les candidats ressortissants des pays membres de la
CEDEAO remplissant les conditions suivantes :

. être âgé de 30 ans au plus lors du recrutement ;
. être titulaire d’un diplôme d’études supérieures de type bac +5 (MASTER, DESS)
ou un diplôme équivalent en adéquation avec les opérations de la Banque,
notamment dans les domaines de la gestion actif/passif, l’audit, la communication et le marketing, les finances, l’ingénierie, l’administration des affaires, le droit, la comptabilité, l’économie, les technologies de l’information et de la communication,
les ressources humaines, les infrastructures, les opérations du secteur privé, les opérations du secteur public, la gestion des risques ou dans tout autre domaine
d’études pertinent pour les opérations de la Banque;
. être apte à travailler en équipe et sous pression dans un contexte multiculturel ;
. avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation, de
planification et de fixation de priorités ;
. disposer d’une bonne maîtrise des techniques de recherche d'informations pertinentes (analyses bancaires, statistiques, suivi des tendances concurrentielles, etc.),en provenance de sources externes, principalement électroniques et autres médias reconnus sur le plan professionnel;
. avoir une bonne maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, Access et Power
Point) ;
. disposer d’une excellente capacité à communiquer en français et/ou anglais et/ou portugais, et une bonne connaissance d’une des deux autres langues).

3. Conditions de service

Conformément aux dispositions qui régissent le programme, les jeunes diplômés sont affectés
dans des départements pour répondre à des besoins précis et ne sont pas recrutés pour pourvoir des postes vacants. Ils sont toutefois considérés comme des fonctionnaires de la banque pour la durée de leur nomination et jouissent des conditions de services correspondant au grade P1-1 de la grille de classification et de rémunération de la Banque.

Au salaire correspondant à ce grade, viendront s’ajouter des indemnités diverses (ajustement
de poste, indemnités de logement et de transport, allocations familiales le cas échéant). En
outre, les jeunes diplômés seront affiliés à la caisse de retraite de la Banque et bénéficieront
pendant la période de leur nomination de la couverture d’une assurance groupe couvrant les
risques suivants : décès et invalidité permanente, totale et définitive, incapacité temporaire de travail, invalidité permanente partielle, maladie, individuelle accidents.

4. Procédure et critères de recrutement

Les candidats présélectionnés sur dossier seront convoqués pour subir des épreuves écrites
et orales au siège de la Banque à Lomé. Les tests et interviews de recrutement devront
permettre d’évaluer entre autres :

. les connaissances techniques,
. le potentiel des candidats,
. la personnalité et degré de motivation,
. la maîtrise de l’outil informatique,
. les connaissances linguistiques et aptitudes rédactionnelles dans deux (2) au moins des trois (3) langues de travail de la Banque.

5. Composition du dossier de candidature

Les candidats intéressés et remplissant les conditions ci-dessus sont invités à envoyer à la
Banque leur dossier de candidature comportant les documents ci-après :

. un curriculum vitae détaillé,
. les copies des diplômes,
. une copie de la carte d’identité ou du passeport,
. une copie d’acte de naissance.
. une lettre de motivation donnant les raisons de la demande de participation au programme, le ou les domaines techniques d’intérêt avec les raisons, les expériences
pertinentes et les perspectives de carrière.

Les dossiers de candidatures doivent être envoyés par courrier, au plus tard le 31 août 2018,
à l’adresse suivante :

Le Directeur du Département de l’administration et des ressources humaines

BANQUE D’INVESTISSEMENT ET DE DEVELOPPEMENT DE LA CEDEAO (BIDC)

Département de l’administration et services généraux

Programme de recrutement des jeunes diplômés

128, Bd. du 13 janvier, BP 2704 Lomé – Togo

N.B. : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés. La BIDC se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Mymi
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Re: offre d'emploi

Message par Mymi »

Ah j'avais pas lu
On m'a envoyé des offres d'emploi de cette banque.
Pareil il fallait envoyer une candidature papier , en 2018 là ??? ça m'a un peu refroidie déjà que j'avais du mal à trouver un poste qui me correspondait

Sula
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Re: offre d'emploi

Message par Sula »

On a juste 2 décennies de retard de par ici.... :)

Alias
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Re: offre d'emploi

Message par Alias »

HEllo
j'ai un cousin qui cherche du boulot en HR, il est plutôt orienté HR talent management tout ça
si vous entendez quelque chose let me know

merci

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Malok
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Re: offre d'emploi

Message par Malok »

Quel pays alias?
La vie, ce n'est pas d'attendre que les orages passent... c'est d'apprendre comment danser sous la pluie!

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Mia
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Re: offre d'emploi

Message par Mia »

Hello ma soeur a fini son master en accounting, elle recherche du travail aux USA ou ailleurs, je ne comprend pas bien l'histoire de sponsoring et compagnie aux states là mais c'est compliqué en tout bref si vous avez des pistes...

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Malok
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Re: offre d'emploi

Message par Malok »

Mia a écrit :Hello ma soeur a fini son master en accounting, elle recherche du travail aux USA ou ailleurs, je ne comprend pas bien l'histoire de sponsoring et compagnie aux states là mais c'est compliqué en tout bref si vous avez des pistes...
Qu’elle applique pour la résidence permanent canadienne non? Ou bien ça l’intéresse pas? Au moins ça enlève le côté sponsoring etc la
La vie, ce n'est pas d'attendre que les orages passent... c'est d'apprendre comment danser sous la pluie!

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Mia
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Re: offre d'emploi

Message par Mia »

Malok a écrit :
Mia a écrit :Hello ma soeur a fini son master en accounting, elle recherche du travail aux USA ou ailleurs, je ne comprend pas bien l'histoire de sponsoring et compagnie aux states là mais c'est compliqué en tout bref si vous avez des pistes...
Qu’elle applique pour la résidence permanent canadienne non? Ou bien ça l’intéresse pas? Au moins ça enlève le côté sponsoring etc la
Si si ça l'intéresse mais je pense qu'il faut quand même un peu de sous non?

Sula
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Re: offre d'emploi

Message par Sula »

Mia a écrit :Hello ma soeur a fini son master en accounting, elle recherche du travail aux USA ou ailleurs, je ne comprend pas bien l'histoire de sponsoring et compagnie aux states là mais c'est compliqué en tout bref si vous avez des pistes...
Qu'elle me contacte sur LinkedIn. Elle est toujours a Houston?

Sula
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Re: offre d'emploi

Message par Sula »

Alias a écrit :HEllo
j'ai un cousin qui cherche du boulot en HR, il est plutôt orienté HR talent management tout ça
si vous entendez quelque chose let me know

merci
Quelle est son background? On vient de m'envoyer un poste de Compliance Officer mais il faut un background en droit.

Alias
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Re: offre d'emploi

Message par Alias »

Pep's
comme je n’ai pas trouvé de poste demande d'emploi donc je mets ça ici

Si quelqu'un peut m'aider, ou aider le Monsieur vraiment ça serait cool
En fait il y a un monsieur que je vois à la messe ici à SP il me salue tout ca. Un jour il me dit qu'il va passer me voir mais que c'est personnel. Je dis ok, mais je pensais genre il veut rentrer dans notre base de fournisseurs, ou quelque chose dans le genre.
Il est venu en fait pour me donner son cv, car il veut quitter sa boite qui ne les paie pas depuis plusieurs mois. Le pb c'est qu'il a un profil commercial. Nous n'avons pas de dpt commercial chez nous. J'ai trouvé ça vraiment dur comme situation qu'un père de famille vienne s'épancher devant une micro femme comme moi. Je lui ai dit qu'à mon niveau je ne pouvais rien mais que j'en parlerai à mon réseau. Je pourrai vous faire parvenir son cv au besoin
Si vous aussi vous pouvez en parler autour de vous ça serait cool

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Mia
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Re: offre d'emploi

Message par Mia »

Sula a écrit :
Mia a écrit :Hello ma soeur a fini son master en accounting, elle recherche du travail aux USA ou ailleurs, je ne comprend pas bien l'histoire de sponsoring et compagnie aux states là mais c'est compliqué en tout bref si vous avez des pistes...
Qu'elle me contacte sur LinkedIn. Elle est toujours a Houston?
J'ai pas vu oh, finalement elle a immigre au Canada. Elle a obtenu sa residence permanente elle vient d'arriver a Toronto

Alias
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Re: offre d'emploi

Message par Alias »

Alias a écrit :
jeu. 20 févr. 2020 18:00
Pep's
comme je n’ai pas trouvé de poste demande d'emploi donc je mets ça ici

Si quelqu'un peut m'aider, ou aider le Monsieur vraiment ça serait cool
En fait il y a un monsieur que je vois à la messe ici à SP il me salue tout ca. Un jour il me dit qu'il va passer me voir mais que c'est personnel. Je dis ok, mais je pensais genre il veut rentrer dans notre base de fournisseurs, ou quelque chose dans le genre.
Il est venu en fait pour me donner son cv, car il veut quitter sa boite qui ne les paie pas depuis plusieurs mois. Le pb c'est qu'il a un profil commercial. Nous n'avons pas de dpt commercial chez nous. J'ai trouvé ça vraiment dur comme situation qu'un père de famille vienne s'épancher devant une micro femme comme moi. Je lui ai dit qu'à mon niveau je ne pouvais rien mais que j'en parlerai à mon réseau. Je pourrai vous faire parvenir son cv au besoin
Si vous aussi vous pouvez en parler autour de vous ça serait cool
On vient de m'apprendre que le monsieur en question est décédé :( :( :(
Vraiment la vie ci.... (Soupir)

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