Klanien-Malè.net le forum

ça ne fait l'ombre d'aucun doute. ça leur fera une belle gifle!

Le vrai bonheur, on ne l'apprécie que lorsqu'on l'a perdu. Faisons en sorte que nous n'ayons jamais à le perdre, mais au contraire, à l'accroitre sans cesse. FHB

Heureusement que le N+3 est là

Elle s'est forgé une carapace.
Mais je trouve que les questions que tu lui a posées sont pragmatiques et aideront à mieux comprendre la situation. Si tout ce qu'elle dit est vrai, alors il y a problème autre part. Son insolence seule ne peut pas tout gâcher. Nan

Certaines compagnies flairent bien ce genre de situations et proposent sans fioritures au candidat la seconde position ouverte, quitte à ce que ce dernier décline. S'ils ne l'ont pas fait, c'est peut-être qu'ils veulent recruter en interne (même si le poste semble ouvert. C'est une stratégie qu'adop...

moniki a écrit :Je vais caler un point avec mon N+1 et N+2
On a dépassé le niveau de surchauffe.
Soit ils sortent le blé et les profils partout où il y en a besoin. Soit ils oublient leurs rêves de grandeurs.

Hum Yako Moniki! Vraiment, attention au burn out. ça n'arrive pas qu'aux autres.

Oui j'ai vu l'autre go. Y a moyen de moyenner... elle va me dire d'ici fin de journée... Par rapport à l'associé, j'ai rien dit pour le moment sur les reproches. J'ai juste dit que j'allais voir la junior pour l'onboarder. J'ai pas revu le client...mais je serai en réunion avec eux tout à l'heure. ...

What goes around comes around!

Grateful with you Mary!

Aww ça c'est une excellente nouvelle! Wish them well!

Sa période d essai fini fin août. Ca serait pas cohérent de ne pas la renouveler dans lui avoir passer le Message avant. Et avoir la surprise à la fin que oh on te garde pas. Han? je trouve que mary et vous êtes trop gentilles à vouloir faire un point d'avertissement. ce n'est pas votre enfant hein...

c'est l'endroit le plus probable pour trouver chaussures à ses pieds. on y passe plus de temps qu'ailleurs. Joindre l'utile à l'agréable devient une vérité de la palice.

C'est encore loin

C'est esprit de Maloko le dormeur qui va nous tuer hein. On est nombreux à aimer dormir ici. Sinon, c'est l'une des meilleures périodes sur plein de plans. Je l'ai expérimenté quelques fois pendant les congés ou longs week-ends, lorsque je préparais mes discours toastmasters ou même dans le cadre d...

Profite bien Sula. Je présume que c'est à ces moments là que l'inspiration te vient pour Sankofa et consorts.

Quand j’étais en consulting aux US, c’était une méthode souvent utilisée. On appelait ca les "Lunch & Learn". Un employé qui a une expertise sur un sujet propose de donner une formation aux autres employés, ceux qui sont intéressés s'inscrivent. La compagnie payait pour la bouffe de midi. C’était u...

Ah ah ah elle les guette. Sauf que la elle est enceinte elle a besoin d’alliés. Quand tu es cadre dirigeants c est tendu pour toi. J espère que Samuel n est pas un connard en vie Perso. Parce que se mettre à dos la boîte pour lui c est chaud. Eh femme, à cause de garçon elle va mettre du sable dans...

C'est esprit de Maloko le dormeur qui va nous tuer hein. On est nombreux à aimer dormir ici. Sinon, c'est l'une des meilleures périodes sur plein de plans. Je l'ai expérimenté quelques fois pendant les congés ou longs week-ends, lorsque je préparais mes discours toastmasters ou même dans le cadre d'...

Victoire (enfin j'espère) ! Bcp de managers ont répondu à mon mail à base de - super initiative ! - enfin, on a ce type de formation ! - merci Mary ! J'avais fait une liste de 8 consultants à former, en disant que bon voilà ceux à qui j'ai pensé. Si vous avez d'autres personnes dont vous pensez qu'...

Mymi a écrit :

TR808 a écrit :Faudrait peut être juste les virer et recruter en grandes écoles tier 1. Et pi c’est tout.

Tu es mauvais hein!

Mymi, franchement depuis que je lis Mary, j'ai pitié. je me pose beaucoup de question et TR vient de répondre à une avec affaire de grandes écoles tiers 1.

You know what this dude did? Nothing. Je reçois un message de la jeune fille. Il lui a fait 'envoyer le mail a sa place. :shock: :lol: ton gars me plait. écris nous des chroniques sulaaaa :lol: lui, il est trop arrivé. Il compte sur quoi en agissant ainsi? :shock: Il n'y a pas de système de notatio...

Prépare-toi donc à ce que ce soit ainsi pendant un bon moment.
Structuration et fautes, ça ne se polish pas du jour au lendemain. Yako

Je t'aurais proposé aussi l'option de Sula. En espérant que vous ne faites pas de CR tous les quatre matins

looool son papa est là cette semaine! ekieee