Klanien-Malè.net le forum

J espère que la sonia ne pense pas à mal en effet. Un ancien manager m avait expliquer que le consultant a pour tâche d faire briller son client et d accompagner son ascension. En étant indispensable sans pour autant lui donner lnimpression qu il est dépendant de toi. Il faut qu il compte sur toi et...

le level de mary là c'est élévé hein, on n'est pas même chose

Sur le confinement: Si c était à refaire j’aurais poser des jours de garde comme mon entreprise le permettait. Notre mentalité de première de la classe à la sainte marie là, c est un pbm! Le voisin est pareil et au milieu il y avait miss O. J étais enceinte nauséeuse, assise (mal) pendant ce confine...

Comme je disais , j ai fait avec pendant le confinement parce qu on est tous d accord que c est pas simple. Le souci principal c est qu on est obligé de travailler. Dans des conditions non adaptées. On doit être compréhensif mais si on ne peut pas travailler malheureusement il faut le dire. Si ça ne...

Hum sika, ça m étonne pas de ton gars là.
Ta collègue en Inde, avez vous vraiment besoin de ces confs call ?
N avez vous pas un moyen de la soulager de ces réunion ?

Deux articles food for thought https://hbr.org/amp/2020/11/what-you-should-follow-instead-of-your-passion?__twitter_impression=true What activities do you never need to put on your “To Do” list? You may notice that other people need to remind themselves to analyze the metrics of their social media p...

Je sais pas pourquoi mais je me doutais que c était des collègues non occidentaux . Ils ont souvent le luxe (les occidentaux) d avoir de l espace ou des enfants /adultes faciles à éloigner ou gérer. J ai les meme soucis avec des collègues égyptiens. Tu entends les enfants , les parents y en a même u...

Je ne suis pas très indulgente . Au bout de 9 mois de pandémie, on est en mesure de à équiper d un casque. Pendant le premier confinement j avais pas mal de collègues avec 3 ou 4 enfants à la maison. Et on les entendais quasiment jamais. C est plusieurs personnes ou souvent la même personne qui a de...

Ça ne se perd pas.
C est rattaché à ta personne.
Donc Si ta boîte à fait les choses correctement cf ce que dit bichilla tu devrais avoir au moins 24h par an créditées.

Mais moi même j ai pas creuser hein!!
Je sais que j ai des heures persuadé ma deuxième boîte mais j ai pas le courage. J ai pris le document le plus accessible hein.
J ai mis 3 semaine à sortir le document.
J ai mis 1 mois à venir vous en parlez ici.
Courage ça va aller.

Moi j ai été negligeante. Je pense que je me suis faite carottée par ma première boîte sur ces histoires de dif.
En même temps on ne m a jamaisprésente ce qu on en égalisant ni où les logguer.

Je sais pas si vou avez suivi le sujet Dif - non compte formation? A la fin de cette année les droit de l ancien DIF doivent être déclarée et transférés sur votre compte formation sinon ils seront perdus. Comment récupérer les droit DIF si vous ne les avez jamais utilisé comme moi ici: Une attestati...

C est marrant ça rejoint la discussion avec sika

Vraiment... comprendre quand Dieu nous envoie-les messages...

Youpi !!
Raconte !!!

Yako Sula.
la vie-ci ...

les associés qui sont habitués a critiquer au lieu de créer.
c'est ça qui est là.
J'ai une collègue comme ça...

Oui on a nettement moins souffert que les autres secteurs. sauf que les entreprises qui ne bossent pas/ferment ou reduisent leurs activités ça nous impacte. un site qui passe en teletravail c'est bien pour vendre une solution de conferencing mais tu ne vends plus de projets où il faut venir deployer...

les boites de conseil joue ce rôle de ressources d'ajustement dans les entreprises. comme c'est difficile de licencier en interne, on se separe ou diffère les projets porté par des ressources externes. c'est pas toujours une bonne idée d'un point de vue strategie d'entreprise mais ça a le mérite de ...

A mon avis il sait que tu es bosseuse c est pour ça qu il veut que tu fasseS le taff à sa place.
On donne pas du boulot aux tire au flanc.